资格体系


资格预审

寻找新供应商的过程包括两个阶段:


  • 鉴别潜新在供应商;
  • 联系提出资格预审的潜在新供应商。

在该阶段,倍耐力供应商平台被用作已评估供应商初选资源库


资格预审


有意参与投标或与倍耐力展开合作关系的供应商中被选定的供应商,如果没有在自我评价阶段完成资格预审,需要完成本次资格预审。

本步骤通过供应商平台执行,届时供应商需要回答下列有关问题:

  • 公司一般数据:本选项卡需填写公司税收详情、注册地址及运营基地(如果两者不同)以及联系人的个人资料(填写问卷的人员)

  • 可持续性& HSE 数据: 本选项卡涵盖公司在社会责任、健康、安全、及环境和质量相关问题的处理方法。

  • 信息:供应商应在本选项卡中提供有关自身可提供的其它服务/产品信息或其它国家(其可经营在这些国家业务)信息。

资格

资格鉴定是继采购和投标之后的又一流程,旨在探寻符合倍耐力资格要求的供应商。 

在此阶段过程中,供应商确保在资格预审阶段提供的答案的真实性及提供更多的信息。:

  • 公司一般数据;
  • 可持续性及HSE数据;
  • 行业特定数据;

在资格预审中,存在若干“禁用”问题,对其不充分的回答将导致供应商无法顺利通过资格认证。

在完成问卷后,供应商应上传有关公司及提供的产品/服务的若干特定官方文件。.



文件分类如下:


  • 强制性:供应商应证明其有能力继续进行资格鉴定过程;

  • 强烈建议:要求供应商不仅证明可继续进行资格鉴定过程。根据评估计算的最后得分考虑供应商。;

  • 最好提供:供应商增加该等文件,附加文件将列入最后得分的考虑中。

正确编辑问卷且上传要求的文件后,供应商方可开启资格评定。


为供应商展示评定等级,如果分数超过24且所有强制性文件得以确认,该供应商获得成为倍耐力供应商的资格。



原材料供应商资格鉴定过程包含一些附加步骤:


  • 风险管理问卷:可选,但关乎卖主等级评定。供应商必须依据业务连续性关键指标做出有关其工厂水平的自我评价;

  • 实地探访供应商:审核(“供应商质量审核”中所述)或STA(供应商技术支持);

  • 样品预检验(可选):要求进行小样本实验室测试;

  • 评价与完善缺失:依据对文件,审核及样品测试的评价,要求供应商进行校核工作。

以上阶段获得良好结果之后(尤其是审核),供应商将正式进入产品认可阶段。

资格鉴定需要根据文件有效期进行定期再确认,通知供应商提供更新的文件。


完成调查 –指导

请注意在任何情况下都要求您声明向倍耐力出售的每一种材料都不含浓度超过0.1 % w/w (质量比)的高度关注物质。


欧洲化学品管理局会及时更新该表格,如果任何变更涉及您出售给我方的产品,恳请进行更新申请并通过 Reach.Survey@pirelli.com 与倍耐力Reach经理沟通。

 

如果您需要任何帮助,请联系 Reach.Survey@pirelli.com