22. Fondi rischi e oneri

Sono di seguito riportate le movimentazioni intervenute nell’esercizio:

(in migliaia di Euro)

Valore iniziale al 31/12/2006

145.119

Differenze da conversione

6.155

Variazione perimetro

320

Incrementi

15.588

Utilizzi/Rilasci

(14.822)

Riclassifica

(6.003)

Altro

(26)

Valore finale al 31/12/2007

146.331

(in migliaia di Euro)

Valore iniziale al 31/12/2006

116.525

Differenze da conversione

(630)

Variazione perimetro

2.492

Incrementi

35.014

Utilizzi/Rilasci

(87.489)

Riclassifica

6.003

Altro

(575)

Valore finale al 31/12/2007

71.340

Al 31 dicembre 2007 la parte non corrente si riferisce principalmente a Euro 82.174 migliaia, relativi ad accantonamenti a fronte di contenziosi di natura legale e fiscale in capo alla controllata Pirelli Pneus S.A. con sede in Brasile, a Euro 27.479 migliaia relativi a rischi di natura fiscale della Capogruppo Pirelli & C. S.p.A. ed a Euro 14.887 migliaia riferiti a impegni contrattuali assunti con riferimento all’esecuzione di lavori straordinari di manutenzione su immobili ceduti.

La parte corrente include accantonamenti per garanzie contrattuali e reclami prodotti. Il decremento rispetto al 31 dicembre 2006 è dovuto principalmente al price adjustment che è stato liquidato nel corso del 2007 (Euro 39.855 migliaia) a seguito della cessione delle attività Pirelli nei settori Cavi e Sistemi per l’Energia e le Telecomunicazioni a Goldman Sachs avvenuta nel luglio 2005. Sono stati inoltre risolti alcuni claims che hanno portato alla riduzione del fondo di ulteriori Euro 20.270 migliaia.

23. Fondi del personale

La voce comprende:

(in migliaia di Euro)

31-12-2007

31-12-2006

Fondi pensione:

- finanziati

118.234

156.271

- non finanziati

88.050

99.887

TFR (società italiane)

74.559

96.824

Piani di assistenza medica

21.839

28.362

Altri benefici

46.460

34.506

349.142

415.850

Fondi pensione

Nella tabella seguente si riporta la composizione dei fondi pensione al 31 dicembre 2007:

(in migliaia di Euro)

31-12-2007

Germania

Totale
fondi pensione
non
finanziati

USA

UK

Altri paesi

Totale
fondi pensione finanziati

Fondi finanziati

Valore attuale delle passività finanziate

-

-

123.593

899.691

2.519

1.025.803

Fair value delle attività a servizio del piano

-

-

(103.933)

(801.632)

(2.004)

(907.569)

Fondi non finanziati

Valore attuale delle passività non finanziate ("unfunded")

88.050

88.050

-

-

-

-

Passività nette in bilancio di cui:

88.050

88.050

19.660

98.059

515

118.234

- Tyre

87.269

87.269

19.660

65.278

515

85.453

- Real Estate

781

781

-

-

-

-

- Altro

-

-

-

32.781

-

32.781

Nella tabella seguente si riporta la composizione dei fondi pensione al 31 dicembre 2006:

(in migliaia di Euro)

31-12-2006

Germania

Totale fondi pensione
non
finanziati

USA

UK

Totale fondi pensione finanziati

Fondi finanziati

Valore attuale delle passività finanziate

-

-

146.708

947.160

1.093.868

Fair value delle attività a servizio del piano

-

-

(113.136)

(824.461)

(937.597)

Fondi non finanziati

Valore attuale delle passività non finanziate ("unfunded")

99.887

99.887

-

-

-

Passività nette in bilancio di cui:

99.887

99.887

33.572

122.699

156.271

- Tyre

99.887

99.887

33.572

62.071

95.643

- Altro

-

-

-

60.628

60.628

Le caratteristiche dei principali fondi pensione in essere al 31 dicembre 2007 sono le seguenti:

  • Germania Pneumatici: si tratta di un piano a benefici definiti non finanziato e basato sull’ultima retribuzione. Garantisce una pensione addizionale a quella statale. Il piano è stato chiuso nell’ottobre del 1982; di conseguenza i partecipanti al piano sono dipendenti assunti anteriormente a tale data.
  • USA: si tratta di un piano a benefici definiti finanziato e basato sull’ultima retribuzione. Garantisce una pensione addizionale a quella statale. Il piano è amministrato da un Trust. Il piano è stato chiuso nel 2001 e congelato nel 2003 per quei dipendenti che sono passati a uno schema a contributi definiti. Gli attuali partecipanti al piano sono tutti non attivi.
  • UK: si tratta di piani a benefici definiti finanziati e basati sull’ultima retribuzione. Garantiscono una pensione addizionale a quella statale. I piani sono amministrati all’interno di Trust. I piani sono stati chiusi nel 2001; di conseguenza i partecipanti sono dipendenti assunti anteriormente a tale data.

I movimenti dell’esercizio del valore attuale delle passività per fondi pensione (finanziati e non finanziati) sono i seguenti:

(in migliaia di Euro)

31/12/2007

31/12/2006

Valore iniziale

1.193.755

1.199.282

Differenze da conversione

(99.276)

1.645

Variazioni di perimetro

752

-

Movimenti transitati da conto economico

63.598

60.963

(Utili) / Perdite attuariali riconosciute nel patrimonio netto

7.230

(13.413)

Contribuzioni del lavoratore

1.620

1.774

Benefici pagati

(53.760)

(56.451)

Altro

(66)

(45)

Valore Finale

1.113.853

1.193.755

I movimenti dell’esercizio del fair value delle attività a servizio dei fondi pensione sono i seguenti:

(in migliaia di Euro)

31/12/2007

31/12/2006

Valore iniziale

(937.597)

(857.857)

Differenze da conversione

85.947

(3.371)

Movimenti transitati da conto economico

(67.042)

(58.374)

(Utili) / Perdite attuariali riconosciute nel patrimonio netto

(3.030)

(33.029)

Contribuzioni del datore di lavoro

(31.288)

(32.906)

Contribuzioni del lavoratore

(1.620)

(1.774)

Benefici pagati

47.004

49.679

Altro

57

35

Valore Finale

(907.569)

(937.597)

Le assunzioni utilizzate per determinare il rendimento atteso delle attività a servizio dei fondi pensione sono basate sui rendimenti attesi delle attività sottostanti (azioni, obbligazioni e depositi); il rendimento atteso è derivato dalla media generale dei rendimenti attesi dalle attività per ogni classe di investimento separatamente identificata, con riferimento a una composizione delle attività effettiva oppure obiettivo.

Il rendimento atteso di ciascuna classe di investimento è derivato dai rendimenti di mercato disponibili alla data di bilancio. In particolare, il rendimento atteso delle azioni è derivato da un tasso di rendimento “risk free” con l’aggiunta di un adeguato premio per il rischio.

Nella tabella che segue si riporta la composizione delle attività a servizio dei fondi pensione finanziati:

(in %)

31/12/2007

31/12/2006

UK

USA

Altri paesi

UK

USA

Azioni

82%

68%

82%

68%

Obbligazioni

14%

29%

15%

29%

Depositi

1%

3%

1%

3%

Altro

3%

100%

2%

100%

100%

100%

100%

100%

Il rendimento effettivo delle attività a servizio dei fondi pensione è stato il seguente:

(in migliaia di Euro)

USA

UK

Altri paesi

Totale

Rendimento effettivo 2006

10.931

80.175

91.106

Rendimento effettivo 2007

7.666

60.473

(251)

67.888

I costi riconosciuti a conto economico relativamente ai fondi pensione sono i seguenti:

(in migliaia di Euro)

31/12/2007

31/12/2006

Costo relativo alle prestazioni di lavoro corrente

5.110

4.713

Costo per interessi

58.488

56.250

Rendimento atteso delle attività a servizio del piano

(67.042)

(58.374)

(3.444)

2.589

Gli ammontari rilevati in conto economico sono inclusi nella voce “Costi del Personale” (nota 31) .

I contributi che ci si aspetta di versare durante l’esercizio 2008 per i fondi pensione ammontano a Euro 27.737 migliaia.

Trattamento di fine rapporto (TFR)

I movimenti dell’esercizio del fondo trattamento di fine rapporto sono i seguenti:

(in migliaia di Euro)

31/12/2007

31/12/2006

Valore iniziale

96.824

100.099

Variazione area di consolidamento

(5.491)

2.497

Movimenti transitati da conto economico (escluso curtailment)

8.270

14.979

Curtailment

(5.186)

(Utili) / Perdite attuariali riconosciute nel patrimonio netto

(5.358)

(4.122)

Liquidazioni / anticipazioni

(14.467)

(16.711)

Altro

(33)

82

Valore Finale

74.559

96.824

di cui:

- Tyre

38.912

46.738

- Broadband

1.128

1.204

- Real Estate

21.283

19.452

- Altro

13.236

29.430

La Legge Finanziaria 2007 ed i relativi decreti attuativi hanno introdotto modifiche rilevanti nella disciplina del TFR, tra cui la possibilità per il lavoratore di scegliere in merito alla destinazione del proprio TFR che maturerà dal 1° gennaio 2007. Nel corso del 1° semestre 2007 i lavoratori hanno dovuto optare se indirizzare i futuri flussi di TFR a forme pensionistiche prescelte o se mantenerli in azienda (nel qual caso quest’ultima verserà i contributi TFR a un conto tesoreria istituito presso l’INPS).

Il TFR che maturerà dal 1° gennaio 2007 è stato qualificato nel bilancio al 31 dicembre 2007 come un programma a contribuzione definita, sia nel caso di opzione per la previdenza complementare sia nel caso di destinazione al fondo di tesoreria dell’INPS. Il fondo TFR maturato fino al 31 dicembre 2006 rimane un programma a benefici definiti con la conseguente necessità di essere sottoposto a valutazione attuariale periodica.

Il principio IAS 19 prevede che qualora vi sia una modifica delle condizioni di un programma a benefici definiti, cosicché un elemento significativo dell’anzianità successiva dei dipendenti in servizio non darà più diritto a benefici, la società deve rilevare contabilmente le eventuali variazioni del valore attuale delle obbligazioni derivanti da questo evento (curtailment) nel momento in cui si verifica in conto economico.

Il curtailment può quindi essere definito come la differenza fra la passività TFR calcolata prima della modifica della normativa, e cioè considerando la componente relativa ai futuri accantonamenti, e quella risultante dopo l’evento, che esclude la componente relativa ai futuri accantonamenti.

L’effetto economico del curtailment nel bilancio al 31 dicembre 2007 è positivo per Euro 5.186 migliaia ed è stato calcolato con una valutazione analitica completa (full evaluation) del fondo TFR.

I movimenti transitati da conto economico sono rilevati alla voce “Costi del Personale” (nota 31).

Piani di assistenza medica

La composizione dei piani di assistenza medica è la seguente:

(in migliaia di Euro)

USA

Passività in bilancio al 31/12/2007

21.839

Passività in bilancio al 31/12/2006

28.362

Il piano medico in essere nella consociata Tyre negli Stati Uniti copre impiegati e operai, sia attivi che pensionati.

Il piano è strutturato in “pre-medicare” e “post-medicare”, quest’ultimo destinato a partecipanti oltre i 65 anni di età.

I contributi sono versati sia dal datore di lavoro che dai lavoratori.

I movimenti dell’esercizio delle passività riconosciute in bilancio per i piani di assistenza medica sono i seguenti:

(in migliaia di Euro)

31/12/2007

31/12/2006

Valore iniziale

28.362

33.386

Differenze da conversione

(3.081)

(3.552)

Movimenti transitati da conto economico

1.373

1.535

(Utili) / Perdite attuariali riconosciute nel patrimonio netto

(1.355)

(995)

Benefici pagati

(1.863)

(1.906)

Altro

(1.597)

(106)

Valore Finale

21.839

28.362

L’effetto di un incremento o di una diminuzione di un punto percentuale nei tassi tendenziali presunti dei costi per assistenza medica è il seguente:

(in migliaia di Euro)

Aumento 1%

Diminuzione 1%

31/12/2007

31/12/2006

31/12/2007

31/12/2006

- Effetto sul costo delle prestazioni di lavoro corrente e sul costo per interessi

55

65

(52)

(63)

- Effetto sulla passività riconosciuta in bilancio

849

1.126

(805)

(1.068)

I costi riconosciuti a conto economico relativamente ai piani di assistenza medica sono i seguenti:

(in migliaia di Euro)

31/12/2007

31/12/2006

Costo relativo alle prestazioni di lavoro corrente

7

8

Costo per interessi

1.366

1.527

1.373

1.535

Gli ammontari rilevati in conto economico sono inclusi nella voce “Costi del Personale” (nota 31).

Altre informazioni

Gli utili netti attuariali maturati nell’esercizio 2007 imputati direttamente a patrimonio netto ammontano a Euro 2.589 migliaia (al 31 dicembre 2006 utili netti per Euro 51.081 migliaia).

Il valore cumulato al 31 dicembre 2007, pari a perdite nette per Euro 64.326 migliaia (al 31 dicembre 2006 perdite nette per Euro 65.286 migliaia), risulta così suddiviso:

(in migliaia di Euro)

Italia

Germania

USA

UK

Altri paesi

Totale

Fondi pensione

-

5.916

(10.607)

(72.315)

(515)

(77.521)

Piani di assistenza medica

-

-

(894)

-

-

(894)

TFR

14.089

-

-

-

-

14.089

Totale al 31/12/2007
utili / (perdite) attuariali
riconosciuti nel patrimonio netto

14.089

5.916

(11.501)

(72.315)

(515)

(64.326)

La suddivisione al 31 dicembre 2006 era la seguente:

(in migliaia di Euro)

Italia

Germania

USA

UK

Totale

Fondi pensione

-

(4.845)

(11.749)

(56.706)

(73.300)

Piani di assistenza medica

-

-

(1.912)

-

(1.912)

TFR

9.926

-

-

-

9.926

Totale al 31/12/2006
utili / (perdite) attuariali
riconosciuti nel patrimonio netto

9.926

(4.845)

(13.661)

(56.706)

(65.286)

Le principali assunzioni attuariali utilizzate al 31 dicembre 2007 ed ai fini della determinazione del costo previsto per l’anno 2008 sono le seguenti:

assunzioni attuariali - 2007

Italia

Germania

Olanda

UK

USA

Tasso di sconto

5,50%

5,50%

5,50%

5,60%

6,0%

Tasso di inflazione

2,0%

2,0%

2,0%

3,15%

-

Rendimento atteso delle attività

-

-

-

7,78%

7,67%

Tasso atteso di incremento delle retribuzioni

-

2,50%

2,0%

3,15%

-

Tassi tendenziale dei costi per assistenza medica - iniziale

-

-

-

-

9,0%

Tassi tendenziale dei costi per assistenza medica - finale

-

-

-

-

4,5%

Le principali assunzioni attuariali utilizzate al 31 dicembre 2006 ed ai fini della determinazione del costo per l’anno 2007 sono le seguenti:

assunzioni attuariali - 2006

Italia

Germania

UK

USA

Tasso di sconto

4,50%

4,50%

5,10%

5,75%

Tasso di inflazione

2,0%

2,0%

2,80%

-

Rendimento atteso delle attività

-

-

7,31%

7,5%

Tasso atteso di incremento delle retribuzioni

2% - 4,30%

2,50%

2,80%

-

Tassi tendenziale dei costi per assistenza medica - iniziale

-

-

-

9,0%

Tassi tendenziale dei costi per assistenza medica - finale

-

-

-

4,5%

Le rettifiche basate sull’esperienza passata, relative ai piani a benefici definiti, sono le seguenti:

(in migliaia di Euro)

31/12/2007

31/12/2006

31/12/2005

Rettifiche sulle passività dei piani - (utili)/perdite

16.097

(7.527)

46.038

Rettifiche sulle attività a servizio dei piani - (utili) / perdite

(744)

(32.733)

(75.756)

Le rettifiche sulle passività rappresentano la variazione della passività attuariale non derivante dalle modifiche delle ipotesi attuariali. Tipicamente, includono i cambiamenti della struttura demografica e retributiva. Dall’esperienza sono escluse le modifiche delle regole del piano (past service cost).

Le rettifiche sulle attività rappresentano la differenza tra il rendimento effettivo delle attività e il rendimento atteso all’inizio dell’anno.