Piani di stock option

Pirelli to People

Group Senior Executives

Caratteristiche del piano

Attribuzione di diritti di opzione non cedibili a terzi per la sottoscrizione di azioni ordinarie Pirelli & C. di futura nuova emissione o, a scelta di quest’ultima, per acquistare azioni proprie di Pirelli & C.

Attribuzione di diritti di opzione non cedibili a terzi per la sottoscrizione di azioni ordinarie Pirelli & C. di futura nuova emissione o, a scelta di quest’ultima, per acquistare azioni proprie di Pirelli & C..

Destinatari al 31 dicembre 2007

255 dipendenti (dirigenti, quadri e dipendenti ad alto potenziale) delle società del Gruppo.
Originariamente, alla data di approvazione del piano,
n. 725

25 dirigenti delle società del Gruppo.
Originariamente, alla data di approvazione del piano,
n. 51

Condizioni per l’esercizio delle opzioni

Mantenimento del rapporto di lavoro

(a) mantenimento del rapporto di lavoro, e (b) raggiungimento, nel biennio 2001 – 2002, di specifici obiettivi assegnati a ciascun destinatario

Prezzo unitario di
sottoscrizione / acquisto delle azioni

Ciascuna opzione attribuita da diritto a sottoscrivere / acquistare una azione ordinaria Pirelli & C. al prezzo di Euro 1,150 (¹)

Ciascuna opzione attribuita da diritto a sottoscrivere / acquistare una azione ordinaria Pirelli & C. al prezzo di Euro 1,150 (¹)

Periodo di esercizio
delle opzioni

Sino a nove anni dalla data della loro attribuzione (avvenuta il 5/11/2001), ma non prima che siano decorsi un anno da detta attribuzione relativamente al 50% delle opzioni assegnate, due anni per un ulteriore 25% e tre anni per il residuo 25%

Per quanto riguarda le opzioni attribuite in data 5/11/2001 sino a nove anni dalla data della loro attribuzione, ma non prima che siano decorsi un anno da detta attribuzione relativamente al 50% delle opzioni assegnate, due anni per un ulteriore 25% e tre anni per il residuo 25%. Per quanto riguarda le opzioni attribuite in via definitiva in data 10/5/2002 sino al 31/5/2009, ma non prima dell’1/6/2002 per il 50% di esse e non prima dell’1/1/2003 per il residuo

Numero massimo
di opzioni per cui,
al 31 dicembre 2006,
era pendente l’offerta

N. 20.389.204, pari a circa lo 0,39% delle azioni ordinarie in circolazione, destinate a n. 288 beneficiari

N. 12.397.548, pari a circa lo 0,24% delle azioni ordinarie in circolazione, destinate a n. 28 beneficiari

Numero massimo
di opzioni per cui,
al 31 dicembre 2007,
era pendente l’offerta

N. 18.175.604, pari a circa lo 0,35% delle azioni ordinarie in circolazione, destinate a n. 255 beneficiari

N. 11.541.015, pari a circa lo 0,22% delle azioni ordinarie in circolazione, destinate a n. 25 beneficiari

Diritti scaduti nel 2007 per persone uscite dal Gruppo

2.213.600

856.533

Azioni emesse nel periodo

Nessuna

Nessuna

1 Tale valore è stato modificato (da Euro 1,284) in base al fattore di rettifica definito dall’AIAF in data 7 febbraio 2005 a seguito dell’aumento di capitale deliberato dall’Assemblea straordinaria del 21 gennaio 2005, in ottemperanza a quanto previsto in caso di operazioni sul capitale sociale dal Regolamento dei Piani di Stock Option in oggetto. A seguito della delibera assembleare di riduzione del capitale del 12 dicembre 2007, tale valore verrà ridotto a Euro 0,996

Tav.1

2007

2006

Numero di azioni

Prezzo medio di esercizio
in Euro

Prezzo
di mercato
in Euro

Numero di azioni

Prezzo medio di esercizio
in Euro

Prezzo
di mercato
in Euro

Diritti esistenti al 1/1/2007

20.389.204

1,15 (¹)

0,75

21.693.205

1,15 (¹)

0,77

Diritti assegnati nel periodo

-

-

-

-

-

-

(Diritti esercitati nel periodo)

-

-

-

-

-

-

(Diritti scaduti nel periodo - per persone uscite
dal Gruppo)

2.213.600

-

-

1.304.001

-

-

Diritti esistenti al 31/12/2007

18.175.604

1,15 (¹)

0,75

20.389.204

1,15 (¹)

0,75

Tav.2

Prezzi di esercizio

Vita residuale contrattuale
(Diritti assegnati esistenti al 31/12/2007)

Di cui esercitabili

> 2 anni *

Totale

Dal 5/11/2004

Euro 1,15 (¹)

18.175.604

18.175.604

18.175.604

* sino al 31/05/2009

1 Tale valore è stato modificato in Euro 1,150 in base al fattore di rettifica definito dall’AIAF in data 7 febbraio 2005 a seguito dell’aumento di capitale deliberato dall’Assemblea straordinaria del 21 gennaio 2005, in ottemperanza a quanto previsto in caso di operazioni sul capitale sociale dal Regolamento dei Piani di Stock Option in oggetto. A seguito della delibera assembleare di riduzione del capitale del 12 dicembre 2007, tale valore verrà ridotto a Euro 0,996.

Tav.1

2007

2006

Numero di azioni

Prezzo medio di esercizio
in Euro

Prezzo
di mercato
in Euro

Numero di azioni

Prezzo medio di esercizio
in Euro

Prezzo
di mercato
in Euro

Diritti esistenti al 1/1/2007

12.397.548

1,15 (¹)

0,75

13.986.882

1,15 (¹)

0,77

Diritti assegnati nel periodo

-

-

-

-

-

-

(diritti esercitati nel periodo)

-

-

-

-

-

-

(Diritti scaduti nel periodo - per persone uscite
dal Gruppo)

856.533

-

-

1.589.334

-

-

Diritti esistenti al 31/12/2007

11.541.015

1,15 (¹)

0,75

12.397.548

1,15 (¹)

0,75

Tav.2

Prezzi di esercizio

Vita residuale contrattuale
(Diritti assegnati esistenti al 31/12/2007)

Di cui esercitabili

> 1 anni *

Totale

Dal 5/11/2004

Euro 1,15 (1)

11.541.015

11.541.015

11.541.015

* sino al 31/05/2009

1 Tale valore è stato modificato in Euro 1,150 in base al fattore di rettifica definito dall’AIAF in data 7 febbraio 2005 a seguito dell’aumento di capitale deliberato dall’Assemblea straordinaria del 21 gennaio 2005, in ottemperanza a quanto previsto in caso di operazioni sul capitale sociale dal Regolamento dei Piani di Stock Option in oggetto. A seguito della delibera assembleare di riduzione del capitale del 12 dicembre 2007, tale valore verrà ridotto a Euro 0,996.

Nome
e Cognome

Opzioni detenute al 1/1/2007

Opzioni assegnate nel corso dell’esercizio 2007

Opzioni esercitate nel corso dell’esercizio 2007

Opzioni detenute al 31.12.2007

N. Opzioni

Prezzo Medio di esercizio

N. Opzioni

Prezzo Medio di esercizio

N. Opzioni

Prezzo Medio di esercizio

N. Opzioni

Prezzo Medio di esercizio

Claudio De Conto

778.774(¹)

1,15 (³)

-

-

-

-

778.774(¹)

1,15 (³)

410.667(²)

1,15 (³)

-

-

-

-

410.667(²)

1,15 (³)

Luciano Gobbi

778.774(¹)

1,15 (³)

-

-

-

-

778.774(¹)

1,15 (³)

360.000(²)

1,15 (³)

-

-

-

-

360.000(²)

1,15 (³)

Francesco Gori (4)

533.334(¹)

1,15 (³)

-

-

-

-

533.334(¹)

1,15 (³)

666.667 (²)

1,15 (³)

-

-

-

-

666.667 (²)

1,15 (³)

1 Piano di incentivazione Group Senior Executives.

2 Piano di incentivazione Pirelli to People.

3 Tale valore è stato modificato in Euro 1,150 in base al fattore di rettifica definito dall’AIAF in data 7 febbraio 2005 a seguito dell’aumento di capitale deliberato dall’Assemblea straordinaria del 21 gennaio 2005, in ottemperanza a quanto previsto in caso di operazioni sul capitale sociale dal Regolamento dei Piani di Stock Option in oggetto.

4 Il Dott. Francesco Gori, a far data dall’1/7/2006, ha assunto la carica di Amministratore Delegato e Direttore Generale della Società controllata Pirelli Tyre Spa.
Il Vice Presidente Carlo Alessandro Puri Negri è destinatario di stock options in qualità di Chief Executive Officer di Pirelli & C. Real Estate S.p.A..
Il Dott. Carlo Buora dal 6 novembre 2006 - a seguito della cessazione da tutte le cariche ricoperte nella Società - non risulta più essere beneficiario di alcuna opzione.

Caratteristiche del piano

Attribuzione di diritti di opzione, non cedibili a terzi, per l’acquisto di azioni ordinarie Pirelli & C. Real Estate S.p.A. detenute dalla Società stessa (azioni proprie)

Destinatari al 31 dicembre 2007

60 soggetti (amministratori, direttori ed altre risorse chiave) di Pirelli & C. Real Estate S.p.A.
e sue controllate.

Originariamente, alla data di approvazione del piano, n° 60.

Condizioni per l’esercizio delle opzioni

(a) mantenimento del rapporto di lavoro o della qualifica di amministratore nell’ambito di società del Gruppo Pirelli;

(b) raggiungimento/superamento, al momento dell’esercizio, di una quotazione minima del titolo Pirelli RE sul mercato, non inferiore a Euro 55,00 [vincolo di mercato];

(c) crescita media annua del parametro Risultato Operativo (PBIT) + Proventi da partecipazioni (IEP) non inferiore al 10% [vincolo operativo].

Prezzo unitario di sottoscrizione / acquisto delle azioni

Ciascuna opzione attribuita dà diritto a sottoscrivere / acquistare una azione ordinaria Pirelli & C. Real Estate S.p.A. al prezzo di euro 46,50, corrispondente al “valore normale” dell’azione alla data dell’offerta; detto prezzo potrà variare in caso di operazioni sul capitale sociale ovvero di altre operazioni straordinarie, assicurando in ogni caso ai beneficiari diritti equivalenti a quelli loro spettanti prima di dette operazioni.

Periodo di esercizio delle opzioni

Esercitabili anche parzialmente per il 40% dal 1° luglio 2008 al 15 dicembre 2009 (1^ tranche) e per il restante 60% dal 1° luglio 2009 al 15 dicembre 2009 (2^ tranche) ed, improrogabilmente, entro il 15 dicembre 2009. Possibilità di esercizio anticipato, nel caso in cui ci sia un’ipotesi di “change of control” e, quindi, qualora Pirelli & C. S.p.A. non sia più l’azionista di controllo della Società, restando comunque valida l’efficacia dei vincoli di mercato ed operativo, con predeterminati criteri applicativi in relazione all’esercizio in cui si dovesse verificare l’evento

Numero massimo di opzioni per cui al 31 dicembre 2006 era pendente l’offerta

n° 1.800.000 pari a circa lo 0,04% delle azioni ordinarie in circolazione, destinate a n° 60 beneficiari.

Numero massimo di opzioni per cui al 31 dicembre 2007 era pendente l’offerta

n° 1.800.000 pari a circa lo 0,04% delle azioni ordinarie in circolazione, destinate a n° 60 beneficiari.

Diritti scaduti nel 2007 per persone uscite dal Gruppo

Nessuno

Azioni emesse nel periodo

Nessuna

Nome e Cognome

Carica ricoperta

Opzioni detenute
all'inizio
dell'esercizio

Opzioni
assegnate
nel corso
dell’esercizio

Opzioni esercitate
nel corso
dell’esercizio

Opzioni
scadute/decadute nello

esercizio

Opzioni
detenute
alla fine
dell'esercizio

(A)

(B)

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

(8)

(9)

(10)

(11)
=(1)+(4)-
-(7)(10)

(12)

N. Opzioni

Prezzo Medio di esercizio

Scadennza

N. Opzioni

Prezzo Medio di esercizio

Scadennza

N. Opzioni

Prezzo Medio di esercizio

Prezzo medio di mercato
all'esercizio

N. Opzioni

N. Opzioni

Prezzo Medio di esercizio

Carlo Alessandro
Puri Negri

Vice Presidente
e Ammre Delegato

427500

40,61

15.12.09

-

-

-

-

-

-

127500

300000

46.50

Carlo Bianco

Vice Presidente

183000

41,86

15.12.09

-

-

-

43000

26,75

39,47

-

140000

46,5

Emilio Biffi

Amm.re Delegato
Chief Tecnical Officer/
Direttore Generale

143000

41,86

15.12.09

-

-

-

-

-

73000

70000

46,5

Olivier
De Puolpiquet

Direttore Generale
Investment
& Asset Management

300000

39,92

15.12.09

-

-

-

100000

26,75

39,76

-

200000

46,5