Sostenibilità nella storia di Pirelli

Con più di 130 anni di di tradizione industriale ed esperienza nel manifacturing su scala internazionale e con il supporto delle più avanzate tecnologie, il Gruppo Pirelli ha contribuito in modo considerevole - entro le proprie capacità e responsabilità di business - allo sviluppo di prodotti, tecnologie e strumenti di gestione che hanno promosso uno sviluppo industriale sostenibile, interagendo al contempo in modo proattivo con i contesti socio-culturali nei quali l'azienda ha operato.

Orgogliosa dei risultati sinora raggiunti, Pirelli desidera rispondere prontamente alle crescenti richieste di comunicazione di informazioni concernenti il proprio impegno nella sostenibilità nonché dei risultati aziendali perseguiti in tale campo, anche alla luce della sempre più vasta attenzione a ciò dedicata da Consulenti ed Investitori Socialmente Responsabili.

	I Valori ed il Codice Etico del Gruppo Pirelli comunicati a tutti i dipendenti del Gruppo nelle rispettive lingue locali e reso disponibile attraverso i siti aziendali Intranet ed Internet.
	Politica per la Salute, la Sicurezza, l'Ambiente e la Responsabilita' Sociale (Politica HSE and CSR) comunicata a tutti i dipendenti del Gruppo nelle rispettive lingue locali e resa disponibile attraverso i siti aziendali Intranet ed Internet.
	Nasce il Progetto Pari Opportunita' del Gruppo Pirelli. al Opportunities Manager di Gruppo Al fine di perseguire un maggiore equilibrio organizzativo, di guidare l'implementazione operativa del Progetto Equal Opportunities all'interno del Gruppo, di monitorare l'evoluzione delle Pari Opportunità presso tutte le Affiliate. Tale Manager viene supportato dallo Steering Committee, avente quest'ultimo il compito e la responsabilità di indirizzo e presidio dei relativi piani aziendali. La struttura si completa con gli Equal Opportunities Managers di Paese, responsabili dell'indirizzo e del monitoraggio dell'evoluzione delle Equal Opportunities a livello locale.
	Pirelli inclusa nel Dow Jones Sustainability World Index.
	Pirelli confermata nel FTSE4GOOD Index , come ogni anno a partire dalla prima inclusione avvenuta nel 2002.
	Il programma "Safety Focus" ha avuto un nuovo impulso con il lancio, in un set di fabbriche di pilota, di un progetto rinnovato nei contenuti ma non nelle finalità.
	Progetto " My Time for Indonesia " (Di fronte alla tragedia che ha colpito i paesi asiatici a fine 2004, l'Azienda ed i propri lavoratori hanno finanziato la ricostruzione di 2 scuole, una nella capitale Banda Aceh - progetto per 1000 bambini - ed una nella provincia di Aceh Besar - per 200 bambini -, come previsto nell'Accordo siglato congiuntamente da Pirelli e dalle Autorita' indonesiane il 28 aprile 2005).
	Il Gruppo Pirelli si è dotato di una Corporate Governance in linea con le best practices nazionali ed internazionali. Di particolare rilevanza lo sforzo compiuto al fine di consentire la nomina nel proprio consiglio di rappresentanti indipendenti e delle minoranze. Alla data del 26 luglio 2007 gli amministratori indipendenti rappresentano oltre il cinquanta per cento del totale (undici su venti, di cui quattro nominati dalle c.d. minoranze). Dal novembre del 2005, al fine di valorizzare ulteriormente il ruolo degli amministratori indipendenti, il Consiglio di Amministrazione ha deciso di introdurre la figura del "Lead Independent Director", che funge da punto di riferimento e coordinamento per le istanze degli stessi.
	Gli aspetti riguardanti l'ambiente e la sicurezza vengono a far parte del sistema di Vendor rating di Pirelli Tyre.