Obiettivi




DIPENDENTI  

 

Focus sul welfare dei dipendenti

recurrent

 

Opinion Survey di Gruppo

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Certificazione OhSAS18001 Voronezh e Kirov (Russia)

2014

 

Implementazione e consolidamento Sistemi Behaviour Based Safety (BBS), LockOut tagOut (LOTO), Point of Work Risk Assessment (POWRA)

2015

 

Formazione dipendenti: mantenimento 7 giornate medie pro-capite

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Nuovi Audit di Sostenibilità presso sedi Pirelli effettuati da Internal Audit di Gruppo

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Indice frequenza infortuni dei dipendenti di Gruppo -90% vs. 2009

2020
COMUNITA' ESTERNA  

 

Continua proattività per la diffusione di buone pratiche di sostenibilità a livello locale ed internazionale tramite UN Global Compact LEAD Programme, CSR Europe, World Business Council For Sustainable Development, ecc.

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Campagne informative e formative sulla sicurezza stradale, Sostegno ai giovani attraverso formazione e sport

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Attiva partecipazione nella redazione del "Natural Rubber Sustainability" Standard con gruppo di lavoro IRSG

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Ultima revisione: 24 Lug 2014