Evoluzione politica retributiva


La Politica 2015 è stata elaborata basandosi sulla Politica degli anni precedenti, sulle relative esperienze applicative e tiene conto delle prescrizioni regolamentari adottate dalla Consob, nonché dell’adozione nel 2014 di un nuovo Piano Long Term Incentive Cash per il periodo 2014-2016 (“Piano LTI”) a sostegno del nuovo Piano Industriale 2013-2017.


2015


Politica Remunerazioni 2015

Resoconto remunerazioni 2014 


2014


Politica Remunerazioni 2014

Resoconto remunerazioni 2013 

Piano Long Term Incentive Cash 2014/2016


2013


Politica Remunerazioni 2013

Resoconto remunerazioni 2012


2012


Politica Remunerazioni 2012

Resoconto remunerazioni 2011 



Ultima revisione: 14 Mag 2015