La nomina degli Amministratori

Il Consiglio di Amministrazione della Società, ai sensi di Statuto, è composto da non meno di sette e non più di ventitre membri che durano in carica tre esercizi (salvo il minor periodo stabilito dall'Assemblea degli azionisti all'atto della nomina) e sono rieleggibili.

Lo Statuto prevede la nomina del Consiglio di Amministrazione attraverso il sistema del "voto di lista". Tale meccanismo assicura alle cd. minoranze – in caso di presentazione di almeno due liste – la nomina di un quinto dei Consiglieri.

Le liste presentate dai soci, sottoscritte da coloro che le presentano, devono essere depositate presso la sede della Società, almeno 25 giorni prima di quello fissato per l'Assemblea chiamata a deliberare sulla nomina dei componenti del Consiglio di Amministrazione. Esse sono messe a disposizione del pubblico - presso la sede sociale, sul Sito internet della Società e con le altre modalità previste dalla Consob con regolamento - almeno 21 giorni prima della data dell'Assemblea.

Ogni socio può presentare o concorrere alla presentazione di una sola lista e ogni candidato può presentarsi in una sola lista a pena di ineleggibilità.

Ai sensi di Statuto, hanno diritto di presentare le liste soltanto i soci che, da soli o insieme ad altri soci, siano complessivamente titolari di azioni rappresentanti almeno l'1 per cento del capitale sociale avente diritto di voto nell'Assemblea ordinaria, ovvero la minore misura richiesta dalla disciplina regolamentare emanata dalla Consob(1), con obbligo di comprovare la titolarità del numero di azioni necessario alla presentazione delle liste entro il termine previsto per la pubblicazione delle stesse da parte della Società (21 giorni prima dell'Assemblea).

Unitamente a ciascuna lista devono essere depositate le accettazioni della candidatura da parte dei singoli candidati e le dichiarazioni con le quali i medesimi attestano, sotto la propria responsabilità, l'inesistenza di cause di ineleggibilità e di incompatibilità, nonché l'esistenza dei requisiti che fossero prescritti per le rispettive cariche. Con le dichiarazioni, è depositato per ciascun candidato un curriculum vitae contenente le caratteristiche personali e professionali con l'indicazione (i) degli incarichi di amministrazione e controllo ricoperti presso altre società e (ii) del possesso dei requisiti di indipendenza previsti, per gli amministratori di società quotate, ai sensi di legge ovvero dal codice di comportamento fatto proprio dalla Società.

Al fine di assicurare l’equilibrio tra i generi, le liste che contengono un numero di candidati pari o superiore a tre devono includere candidati di genere diverso almeno nella misura minima richiesta dalla normativa di legge e/o regolamentare pro tempore vigente, secondo quanto specificato nell’avviso di convocazione dell’assemblea. Eventuali variazioni che dovessero verificarsi fino al giorno di effettivo svolgimento dell’assemblea sono tempestivamente comunicate alla Società.

Le liste presentate senza l'osservanza delle disposizioni che precedono sono considerate come non presentate.

Come da best practices internazionali, in occasione del rinnovo dell'organo di amministrazione è prassi della Società consentire ai soci di esprimersi con separate votazioni in merito, rispettivamente:
(i) alla determinazione del numero dei componenti del Consiglio di Amministrazione;
(ii) alla nomina dei Consiglieri tramite il voto delle liste presentate;
(iii) alla determinazione della durata in carica del Consiglio di Amministrazione;
(iv) alla determinazione del compenso spettante ai Consiglieri.

(1) Per l'esercizio 2014, la percentuale di partecipazione richiesta per la presentazione, da parte dei soci, di liste di candidati per l'elezione degli organi di amministrazione e controllo della Società è stata stabilità dalla Consob nell'1% del capitale sociale avente diritto di voto nell'Assemblea ordinaria.



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Ultima revisione: 12 Giu 2014