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Pirelli America Latina da il via alla settimana della qualità

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Pirelli America Latina lancia la settimana della qualità. Dal 9 al 13 novembre, negli stabilimenti di Brasile, Argentina e Venezuela, si svolgerà un ricco programma di attività incentrate sul tema della qualità, con un approccio a 360°. Visite guidate alla produzione, al campo prove di Sumaré, a rivenditori e fornitori Pirelli; la cinque-giorni prevede inoltre lezioni ‘speciali’, dedicate alle ‘azioni efficaci’ per la qualità e a come motivare la persone verso la loro realizzazione.

Un modo innovativo per gestire il tema ‘Qualità’. Obiettivo principale di questa settimana è accrescere l’attenzione e la consapevolezza di tutti verso la qualità intesa come parte integrante della vita quotidiana dell’azienda.


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UN IMPEGNO PER LA QUALITA'. LA NUOVA POLITICA DI PIRELLI TYRE

det_CinturatoP7La qualità è al centro delle attività di Pirelli Tyre e ne attraversa funzioni e processi in tutte le direzioni, in modo coordinato e sinergico, dalla continua innovazione di prodotti, servizi, processi e sistemi alla tutela dell’integrità, della salute e del benessere dei propri dipendenti, alla salvaguardia dell’ambiente lungo tutto il ciclo di vita del prodotto, alla collaborazione strategica fra i fornitori. 

Si tratta di un impegno che necessita di cure, verifiche e aggiornamenti costanti, per la complessità dei mutamenti continui dell’economia, della società, dell’ambiente.

Al passo con l’evoluzione del mercato, Pirelli Tyre rinnova il proprio impegno programmatico con le linee-guida della nuova politica Qualità 2009. Princìpi, ma anche indicazioni strumentali per la sua implementazione, grazie al coinvolgimento delle persone e al loro ruolo fondamentale nella promozione della cultura della qualità.
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Politica qualita 2009 Tyre


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In prima linea per le pari opportunità

Ieri Istituzioni e imprese riunite a Milano per le pari opportunità. Presso la sede di Assolombarda è stata presentata infatti da Diana Bracco, Presidente della Fondazione Sodalitas, la Carta per le pari opportunità e l’uguaglianza sul lavoro, una dichiarazione di intenti per la diffusione di una cultura aziendale e di politiche delle risorse umane libere da discriminazioni e pregiudizi e capaci di valorizzare i talenti in tutta la loro diversità.

Promossa da Fondazione Sodalitas, AIAF(Associazione Italiana delle Imprese Familiari), AIDDA (Associazione Imprenditrici Donne Dirigenti d’Azienda), Impronta Etica, UCID (Unione Cristiana Imprenditori Dirigenti), l’Ufficio Nazionale Consigliera di Parità con l’adesione del Ministero del Lavoro, della Salute, e delle Politiche Sociali e il Ministero per le Pari Opportunità, la Carta fornisce un quadro di riferimento valoriale per guidare le imprese aderenti nella sua applicazione, contenendo non prescrizioni dettagliate ma pochi impegni programmatici basati su princìpi ed elementi-chiave di efficaci programmi di cambiamento, sperimentati con successo dalle imprese impegnate da più tempo in materia.

Sedici le aziende italiane che hanno sottoscritto volontariamente il documento, a conclusione di un convegno a cui sono intervenuti anche Maurizio Sacconi, Ministro del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, e Simonetta Matone, Capo di Gabinetto Ministero per le Pari Opportunità. Fra queste, Abb, Bpm, Bracco, IBM, Nestlé, l’Oréal Italia e Unipol. Dopo aver illustrato l’impegno del Gruppo nella redazione della Carta e nella diffusione di una cultura delle pari opportunità, Antonio Calabrò, direttore Affari Istituzionali e Culturali e membro del Comitato di Presidenza di Assolombarda per la cultura e responsabilità sociale di impresa, ha firmato per Pirelli la Carta, un impegno per la diffusione di politiche delle risorse libere da discriminazioni e pregiudizi, contribuendo così anche alla competitività e al successo dell’impresa.

Maggiori informazioni sul Gruppo Pirelli e le pari opportunità nella sezione dedicata del nostro sito.



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